Dans beaucoup de référentiels RSE, la gouvernance semble être un pilier à part entière. Pourquoi c’est si important ?
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La gouvernance c’est la colonne vertébrale d’une démarche RSE. Sans elle, les engagements environnementaux et sociaux restent des effets d’annonce.
Concrètement, ça concerne : qui prend les décisions, comment les risques sont gérés, comment les parties prenantes sont impliquées, et quelle est la transparence de l’entreprise.
Une bonne gouvernance garantit que la RSE est réellement pilotée et pas juste affichée.
En simplifiant : la gouvernance c’est ‘qui dirige, comment, et avec quelles règles du jeu’. Dans la RSE, ça inclut par exemple l’absence de corruption, la diversité au niveau des instances dirigeantes, ou le fait d’impliquer les salariés dans les décisions. C’est le pilier qui donne de la cohérence à tous les autres.