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Comment mesurer l'impact RSE d'une entreprise ?
On utilise des indicateurs clés de performance (KPI) adaptés à chaque pilier. Quelques exemples concrets : émissions carbone en tonnes de CO2 (environnement), taux d'absentéisme ou d'accidents du travail (social), pourcentage de femmes dans les instances dirigeantes (diversité), nombre de fournisseuLire la suite
On utilise des indicateurs clés de performance (KPI) adaptés à chaque pilier.
Quelques exemples concrets : émissions carbone en tonnes de CO2 (environnement), taux d’absentéisme ou d’accidents du travail (social), pourcentage de femmes dans les instances dirigeantes (diversité), nombre de fournisseurs évalués sur critères RSE (achats).
L’essentiel est de choisir des indicateurs mesurables, de les suivre dans le temps et de les publier de façon transparente.
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